Чтобы отпраздновать сводную информацию о выпуске в 2019 году ЯНаньчуана и акционеры

8-й и 9 января 2020 года, Фучжоу Yanchuang Environmentic Technology Limited Company 2019 года в курсе и акционеров и акционеров на встречу плавно проводится. Генеральный директор Лю Пейшенг присутствовал на встрече с Генеральным менеджером, отделом маркетинга, техническим отделом, отделом закупок, производственным департаментом, финансовым департаментом, административным департаментом, отделом после обслуживания и сотрудниками, занимающимися поощрительных акций компании.

JPG One.

في الثامن والتاтру من ياناير للعام 2020 شركة يان جوانق للبيئه والتكنلوجيا المحدويзнес اليلولзнес امтение امs либо string естьсем естьсем естьсем امень ال нибудь strит ام strøt. اليдения ام strøbed ets либо strит. المدير العام مستر/ ليو بي شنق حضر الاجتماع بحضو مدراء كل من ادارة التسويق, الاداره الفنيه , قسم المشتريات,قسم الانتاج,قسم التمويل ,الاداره ,قسم خدمة ما بعد البيع, وكل الموظفين الملتحقين بالشركه.

Заседание на конец года проводится вокруг самооценки сотрудников, пересмотра соответствующих правил, а также бесплатного обсуждения и резюме. Генеральный директор дал инструкции по форме самооценки каждого сотрудника, собрал идеи, объединили сотрудники в течение прошлого года и их взгляды на компанию и сосредоточились на будущих технических инновациях компании, расширении рынка, пересмотре системы и внедрении талантов Встреча отметила, что 2019 год был поворотным для компании, и департаменты достигли плодотворных результатов в своих должностях. В следующем году мы будем продолжать принимать радикальные и углубленные институциональные реформы, мы будем продолжать укреплять строительство команды и резерв талантов по нескольким каналам, чтобы мы осмелились нанять людей и осмеливаться их устранить. Мы обеспечим постоянное улучшение в области строительства корпоративной культуры и благосостояния сотрудников. В то же время, Департамент маркетинга и отдел технологий будет тесно интегрирована, осмеливаются инвестировать больше исследований и разработок в продукты и проекты рыночного спроса, в полной мере воспроизводят силу команды, руководство должно взять на себя инициативу, чтобы гарантировать, что распределение Система справедливо и справедливо.

JPG два

بعد اجتماع نهاية العام والذي خلص للتركيز علي اهمية التقييم الذاتي للموظفين. وجه المدير العام بمنح كل الموظفين نموذذ كل الموظفين نموذذ التقييم الذاتي, وجمع الافكار وتقييم اداء الموظين في العام المنصر. لعمل دراسه وتقييم ادائهم. ومراجعة اللوائئ وطرح النقاش لمعرفة وجهه نظرهم حول الشركه. كما ركز علي الابتكار التقني للشركه في المستقبل .وذلك من خلال توسيع سوق العمل , لزيادة المبيعات وجلب مزيد من المواهب واستيعابها مع مراجعة القوانين بالشركه. كما اشار ان العام المنصرم 2019 كان عام شهد تغيير كبير في الشركه. وان اقسام الشركه المختلفه حققت نجاحات كبيره كل في اطار عمله وتخصصه.

بالنسبه للعام المقبه ستقوم الشركه بالاستثمار في اجراء اصلاحات مؤسسيه, عميقه وذذريه. وسنواصل في تقوية وبناء الفريق واضافه مجموعه من المواهب له من خلال قنوات مختلفه. وذلك لنجرو علي توظيف الناس والصرف عليهم. قريبا ايضا سنضمن التحسين المضطرد في بناء ثثافة الشركات والعمل علي رفاهية الموظفين. خلص الاجتماع علي انه لابد ان يكون قسمي التسويق والتكنلوجيا علي تنسيق تام ومتكاملين, ويملكون الجراءه في استثمار المزيد من اموال البحث والتطوير علي برامج ومنتجات حسب حوجة السوق. واعطاء الفرصه الكامله لاظهار قوة الفريق. ويجب ان تاخد الاداره زمام المبادره لضمان ان نظام التوزيع نظام التوزيع هو العداله والوضوح.

Совещание акционеров Yanchuang технологии, еще раз подтвердило цель стимулирующей справедливости: до тех пор, пока компетентные имеют возможность стать членом совета директоров; Финансовый отдел сосредоточился на финансовых доходах и расходах компании в течение более года. В контексте общего спада крупного рынка доход компании вырос на 27% по сравнению с предыдущим годом, в основном в металлургическом оборудовании, экологических инженериях и системах управления автоматизацией. Генеральный директор Лю Пейшенг, проголосовавший за выставку в руки предложения о распределении дивидендов и расширении акций для акционеров. Он также предоставил акции поощрения сотрудников, которые внесли выдающиеся взносы в 2019 году. Покупка акций и выздоровление для посредственного, который ничего не делает, чтобы быть по -настоящему способными трудом, может быть компетентным для их работы и позволить посредственному персоналу выполнять свою позицию.

JPG три

اجتماع المساهمين بالشركه اكد علي ترسيخ مباد الслужи اكد علي ترسيخ مبادي الانصاف والحوفز.... ركزت الاداره الماليه علي الايرادвает الماليه علي الايرادвает الماليه علي الايرايвает الماليه علي الايرايвает الماليace علي الايراد والنفقات الماليه لاكثر من عام. وفي سياق الانكماش الكلي الكبير في السوق, ارتفعت ايرايات الشركه بنسبة 27 % عن العام السابق. وخاصه في المعدات المعدنيه, والهندسه البيئيه وانظمة التحكم الالي .اقترح المدير العام مستر/ ليو بي شنق وبصوت عالي علي اقتراح توزيع الارباح وتوسيع الاسهم علي المساهمين . كما قدم اسهما حافز لبعض الموظفين بالشركه اللذين قدموا مسامات بارزه في العام 2019. كما اكد المدير العام بانه سوف يتم انتهاج اساليب حديثه كالتقييم السنوي للموظفين في المستقبل, للحصول علي الابداع , ومشاركة الموظفين لزيادة توزيع الاسهم ليحل الموظفون الجيدون مكان المتوسطين لتصبح الشركه في المستقبل القريب عاملون ماهلون حقا