Просмотры:0 Автор:Pедактор сайта Время публикации: 2026-04-27 Происхождение:Работает
{"type":"7","json":"
Весна расцветает в Жунчэне в апреле. Накануне Дня труда компания Fujian Xinyanchuang Technology Co., Ltd. торжественно провела Ежегодная церемония награждения 2025 года в компании вечером 25 апреля. Это мероприятие, отложенное из-за плотного производственного графика, служит сердечной данью уважения всем сотрудникам Яньчуана — чествованию бесчисленных дней и ночей самоотверженной работы в течение прошлого года по выполнению заказов и обеспечению своевременной доставки, а также данью уважения каждому искателю мечты, продвигающемуся вперед по пути интеллектуального производства. Грандиозный проект технологии Яньчуан рисуется мазком за мазком каждой трудолюбивой рукой.
Чтобы отметить выдающихся участников и установить стандарты, на конференции была проведена церемония награждения. На основании справедливых и беспристрастных комплексных квартальных оценок за предыдущий год компания удостоилась наград и выдала сертификаты, а также денежные премии:
· Премия за десятилетние заслуги первой партии о Фу Фошуйшэне, Вэй Хуацзе и Тэн Вэйцяне;
· Награда «Отличный сотрудник» о Чжэн Инхэне, Юань Цзыю и Чжоу Цзинь;
· Награда за лучшую звезду на Мэй Липин;
· Награда «Выдающийся новичок» по Чжан Цайпину;
· Ежегодная премия образцового сотрудника на Пань Сяоляна.
Каждая награда — это дань уважения усердным сотрудникам и конкретное выполнение обязательства компании делиться достижениями со всеми сотрудниками.
Посвятив более десяти лет своей молодости компании Yanchuang Technology, он стал свидетелем всех вех развития компании от городского района Фучжоу до Минцина. Он универсальный командный игрок, который вмешивается везде, где это необходимо, и круглосуточный опекун. Он принимает посетителей извне и контролирует все внутренние ежедневные операции. Всякий раз, когда возникают проблемы с кондиционерами, сетью, водонагревателями и другими помещениями, сотрудники обращаются к нему в первую очередь. Выступая в качестве супервайзера по логистике, менеджера по безопасности, профессионального инженера-электрика и усердного закулисного помощника, он никогда не заботится о личных выгодах или потерях и выполняет каждую задачу со скрупулезной тщательностью. Коллеги часто говорят, что руководители компаний могут быть временно недоступны, но с Wei Assistant всегда можно связаться немедленно. Такая надежность и благонадежность — его самые славные медали.
Один из основных основателей технической системы Яньчуана, он оттачивал свой опыт на протяжении десяти лет. Он стал свидетелем того, как техническая команда выросла из небольшой группы из трех человек до более чем двадцати профессионалов, и участвовал в разработке и подаче каждого инженерного чертежа. Как руководитель отдела он выступает одновременно в качестве основного стратега и практического специалиста. Возглавляя свою команду для решения многочисленных технических задач, он обеспечивает клиентам высококачественный дизайн чертежей и терпеливо профессионально объясняет требования к дизайну и производству. Его годы преданности своему делу, строгий подход и новаторское мышление, которого молодые специалисты считают опорой, создали для компании прочный технический ров.
Будучи одним из основателей компании, он уже десять лет поддерживает бок о бок с Yanchuang Technology. С последовательной строгостью и искренностью на протяжении десяти лет он выстроил неприступную линию защиты цепочки поставок компании. Он всегда берет на себя инициативу, обеспечивая эффективность затрат и своевременность в своей работе: от разработки поставщиков, проверки и переговоров до контроля затрат и экстренного распределения запасов. Знакомая фигура у входа на склад и надежная опора производственной линии, он круглый год путешествует между поставщиками, клиентами и компанией. Он интерпретирует исключительная преданность своему делу на обычной должности через практические действия.
Коллеги ласково называют его Учителем Чжэном, и всего за два с лишним года с момента его прихода он стал ключевым костяком, соединяющим старшие и младшие команды. Он может похвастаться солидным опытом в области механики и всеобъемлющим общим видением. Когда проекты сталкиваются с техническими узкими местами, он спокойно решает сложные проблемы и разбивает сложные проектные задачи на выполнимые этапы. Он щедро делится опытом и навыками с новыми сотрудниками. Благодаря сдержанному и прагматичному стилю работы он завоевал высокое признание клиентов, гарантировал техническую реализацию многочисленных проектов и превратил передовые дизайнерские концепции в осязаемые продукты.
Будучи старшим сотрудником с большим стажем работы, он на протяжении многих лет укоренился в передовом производственном цехе и стал краеугольным камнем в решении производственных проблем. За прошедший год он руководил своей командой для эффективного выполнения всех производственных задач и обеспечения безопасной и стабильной поставки оборудования. Он также способствовал стандартизации управления безопасностью, обеспечению эксплуатационной безопасности работников и значительному сокращению затрат на рабочую силу для компании. Столкнувшись с срочными заказами, он работает вместе с работниками на местах; столкнувшись с дефектами качества, он настаивает на доработке в соответствии со строгими стандартами. Его преданность делу на производстве лежит в основе стабильной работы всего цеха.
Возглавляя молодую и динамичную команду электриков автоматизации с гибким мышлением, он интегрирует передовые отраслевые концепции в модернизацию традиционного оборудования. Будь то автоматическая модернизация старых производственных линий или ввод в эксплуатацию новых проектов, он всегда берет на себя инициативу, работая сверхурочно над отладкой сложных программ. Под его руководством команда полна энергии и драйва. Стабильная работа оборудования и эффективный ввод системы в эксплуатацию дали высокие и надежные результаты, оправдав доверие каждого клиента.
Известный как элегантный и уважаемый «Инженер Пан», он один из первых рядовых сотрудников, получивших место в совете директоров. Будучи ведущим инженером-электриком компании, он ездил на проектные площадки по всему миру. От проектирования и программирования до ввода в эксплуатацию на месте — он накопил полный набор практического опыта для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов. Достигнув значительных успехов за последний год, он возглавил свою команду электриков для решения множества ключевых задач электронного управления. Он создал мощные интеллектуальные системы управления механическим оборудованием и решил критические технические проблемы клиентов. Будучи пионером в преодолении трудностей и строгим руководителем команды, он подает пример всему персоналу.
Проработав более трех лет, она часто получает награды компании. Когда-то она работала бухгалтером по затратам в системе U8, а затем была повышена до должности менеджера по контролю качества. Хотя ее роль изменилась, ее кропотливый и серьезный стиль работы остался неизменным. Она досконально знакома с производственными процессами и стоимостью комплектующих. Переходя к управлению качеством, она применяет свою чувствительность к данным для строгого контроля качества. Она возглавила группу контроля качества по созданию стандартизированных процедур проверки, превратив строгий контроль качества в основу конкурентоспособности каждого готового продукта. Ее выдающийся рост доказывает, что Yanchuang Technology — идеальная платформа для каждого преданного участника.
Новичок, проработавший всего один год, она устанавливает стандарты управления материальными ресурсами, проявляя чрезвычайную осторожность и способность к быстрому обучению. Имея дело с тысячами кодов материалов, она быстро осваивает логику управления складом и правила обращения материалов. Она обеспечивает ежедневные расчеты, отсутствие ошибок в управлении входящими и исходящими запасами, а также поставку материалов для производства по требованию. Обладая уникальной тщательностью и сильным чувством ответственности, она хорошо организует сложную складскую отчетность. Ее выдающаяся исполнительность и энергичность к обучению придали компании новую энергию.
На банкете генеральный директор Лю Пэйшэн подтвердил основную философию развития компании: технологические инновации, строгий контроль качества, эффективное обслуживание и общие достижения. Эта долгожданная церемония награждения укрепила теплые узы большой семьи Яньчуан и привлекла внимание каждого незамеченного трудолюбивого сотрудника. Оставаясь верной нашему первоначальному стремлению, компания продолжит оптимизировать политику акционерного стимулирования, позволяя большему количеству стремящихся расти вместе с предприятием и делиться плодотворными результатами развития. Для жителей Яньчуана компания — это нечто большее, чем просто рабочее место — это гавань, где все поддерживают друг друга и плывут вперед рука об руку.